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0鑫淼工作手机系统功能：1.手机通话录音、短信消息，后台随时监听、统一保存2.微信聊天记录后台统一查看，文字，图片，语音无一遗漏3.微信电话，视频通话自动录音备份。4.重要客户可隐藏客户手机号5.员工微信敏感操作留痕（推送名片、辱骂客户、过度承诺、飞单等）6.微信聊天敏感词风控，如辱骂，私加好友，删除微信联系人，出现敏感行为后台自动预警，发送短信提醒7.可设置不允许员工收红包、转账、拉黑、删除微信、删除聊天记录8.设置
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1有的可以联系我
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0有#让阅读成为一种习惯#兴趣了解一下小说📖录制朗读的吗？每篇200起步，时间自由，🈶兴趣可以➕年龄25以上 q，2407005096
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0请问各位大佬，这是微信被监控了吗。求告知
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3工作手机管理系统适合什么样的企业使用呢？如果企业内有存在私单非单的现象，员工出差不好管理、员工与客户沟通内容不透明、员工业绩上升缓慢、员工离职带走客户等情况，那么工作管理手机就适合为企业解决这些问题。员工与客户沟通内容全透明，自动备份客户资料，业绩报表与员工工作内容报表 AI 生成一部手机就可以搞定。
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4如图，这个软件主要干什么呀
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0玖云工作手机让管理沟通行为、沉淀客户数据、提升销售能力一步到位。玖云工作手机拥有管控整个销售过程的能力，从电话到微信全方位管理销售的工作，让销售的电话、微信、QQ沟通内容（录音、文字、图片、文件、视频、语音等）、外出位置、短信、app使用情况等行为数据都能储存在工作手机上，管理层后台随时查看与质检，发现敏感行为及时阻断，复制销冠成功话术和经验，真实记录反映销售工作状态和工作结果，随时生成导出数据报表提供
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0随着移动作业时代的到来，企业之间的协同作业功率大大提高。选择移动作业的企业可以在项目跟进和员工管理方面取得明显效果，极大地方便了日常运营和协同作业，相应地提高了工作功率。但是，一起移动作业的方法也是双刃剑。移动操作方法可以从根本上解决传统操作方法信息传递和反馈不及时的弊端。作为一种多功能的聚合渠道，它帮助企业员工与员工之间、部分与部分之间的协同功率得到提高。然而，同样，当企业的重要信息从纸质和独立
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0有一家上海有一家教育培训公司，客服人员有200多人，客户来源主要经过排名竞价、渠道以及自媒体等打广告引流，最终将客户引流到公司各个员工微信上跟进成交，每个月流水就有1000万左右。 然而有一天，公司接到一个老客户的电话，客户反映这次收到的产品并没有之前玩具质量好，该客户还通过微信发来了该批产品的图片，从照片中可以看出产品跟公司所销售的产品并没有什么不同之处，客服人员就把照片发给了公司负责人看，负责人却一眼就
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0销售是企业生存发展的命脉，其他全是成本。商场如战场，销售是前锋，而在当今市场环境下，往往存在着销售走私单、拿回扣等违规操作行为，工作手机成了大多数企业销售管理的法宝。那么，如何选择员工工作手机管理系统？智多星工作手机，为销售而生。 智多星是一家专注为企业提供销售全流程管理解决方案的服务商。自成立以来一直专注于销售领域，对销售过程和行为有着深刻的理解。运用先进的人工智能技术，帮企业快速沉淀优秀话术，
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0随着微信的成长 ,10亿的活跃用户 ,带来了5千亿的消费市场 。数以万计的微营销团队在微信流量红利期赚的盆满钵盈。微信营销，以及朋友圈营销成了大家与客户普遍交流的方式… 在网络销售过程中，员工都需要用到微信等即时通讯和客户交流沟通从而促使成交。但是，部分小白在微信营销或者与客户沟通上存在虚假，这让公司在客户心中的形象大打折扣，过甚的也有泄露公司机密的，这种情况对于企业管理者说太难以把控了。 久而久之，企业想看
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0工作手机是企业为员工配备的专用于工作的手机： 1. 员工微信记录、通话记录实时监管 2. 客资信息隐藏，实时保护客资安全 3. 自动生成报表，精准统计员工绩效 5. 智能管理辅助，批量操作效率提高 为什么越来越多的企业开始用工作手机？ 我们就结合中国平安、新东方、好未来、众安保险、美莱整形等等这些上市公司的应用场景，说一下他们为什么要给员工配发工作手机。 先说一下他们在微营销过程中遇到的共性问题： 1、员工飞单、走私单、贪污
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0工作手机是企业为员工配备的专用于工作的手机： 1. 员工微信记录、通话记录实时监管 2. 客资信息隐藏，实时保护客资安全 3. 自动生成报表，精准统计员工绩效 5. 智能管理辅助，批量操作效率提高 为什么越来越多的企业开始用工作手机？ 我们就结合中国平安、新东方、好未来、众安保险、美莱整形等等这些上市公司的应用场景，说一下他们为什么要给员工配发工作手机。 先说一下他们在微营销过程中遇到的共性问题： 1、员工飞单、走私单、贪污
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0工作手机是企业为员工配备的专用于工作的手机： 1. 员工微信记录、通话记录实时监管 2. 客资信息隐藏，实时保护客资安全 3. 自动生成报表，精准统计员工绩效 5. 智能管理辅助，批量操作效率提高 为什么越来越多的企业开始用工作手机？ 我们就结合中国平安、新东方、好未来、众安保险、美莱整形等等这些上市公司的应用场景，说一下他们为什么要给员工配发工作手机。 先说一下他们在微营销过程中遇到的共性问题： 1、员工飞单、走私单、贪污
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0智多星工作手机-专为销售人员定制的工作手机。不仅具有找客户、谈客户、谈客户功能的工作手机，手机端和管理端相辅相成，帮您提升团队执行力，加速企业数据沉淀,提升业绩！ 智多星手机，帮助形成最优销售模式 1、效率提升。每个销售平均每天多拓展跟进10个客户，每周节省4小时录入整理客户的时间； 2、行为可控。走私单、拿回扣等违规操作有效降低，团队快速学习销冠工作模式提升迅速； 3、数据资产。企业客户数据留存了提升至100%，形
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0• 销售过程管控 目前获客成本很高，前端营销部门在拓客环节存在飞单行为，造成客户资源流失，因此需要洞察销售过程，防止客户资源流失浪费。 • 合规监管 受政策要求，需要全方位监控员工在催收过程中的合规性，防止出现暴力言语现象，同时通过可量化数据，考核其工作过程指标。 • 服务质量考核 客服在回访客户的过程中，需要通过智能质检能功能进行服务质量评定，同时考核其工作任务的完成度和客户满意度。 • 数据安全保障 因业务
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0应用企业 教育连锁门店 应用环境 教育连锁机构在经营中发现，总部对各个门店的客源信息无法有效地收集，很多门店在拉新过程中，缺乏客户数据管理性（如客户资料交接不清、离职带走客户资源、公司资料泄露等） 应用目的 保护数据资产，精细化销售管理。 应用流程 为企业及门店员工提供定制小米手机和操作系统，智能同步客户资料，随时随地开展客户服务；对电话号码进行数据加密，保护客户数据；为企业解决陌生号码沟通次数限制问题，
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0中国这十几年的经济一直以来都是高速发展，信息化、技术化、以及网络化是国内企业发展的方向。信息围绕着我们的生活和工作，在信息流通的时代，信息化的实现已经成为公司可持续发展的关键因素。工作手机扮演的角色对于企业来说，益处远远大于弊处，不仅可以管理本公司的经营，而且还能保护好公司的客户资源，防止流失。 公司微信管理基于微信的日常沟通，在满足公司员工与客户正常的沟通需求情况下，有效的对沟通内容进行数据挖掘
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01、公司对于员工的监督管理应当在合法合理的限度内 员工与公司建立劳动关系，公司即有权对员工实施组织、领导、监督、管理，员工也理应服从公司用工管理和监督。但公司监督管理必须以合法为前提，不能损害法律赋予劳动者的人身权利和人格权利，劳动者依旧享有作为公民享有的一切基本权利。用人单位必须在合法、合理的范围内对劳动者进行管理和监督，应当更多地尽到审慎义务，最大限度地保护劳动者的隐私权等个人权利。 2、公司可制
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01、公司对于员工的监督管理应当在合法合理的限度内 员工与公司建立劳动关系，公司即有权对员工实施组织、领导、监督、管理，员工也理应服从公司用工管理和监督。但公司监督管理必须以合法为前提，不能损害法律赋予劳动者的人身权利和人格权利，劳动者依旧享有作为公民享有的一切基本权利。用人单位必须在合法、合理的范围内对劳动者进行管理和监督，应当更多地尽到审慎义务，最大限度地保护劳动者的隐私权等个人权利。本案中，A公司
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0为了便于员工与客户的沟通及公司管理，很多公司都为员工配备了工作手机，那么平时员工使用工作手机时所产生的通话内容或通话录音公司能否搜集、使用吗？如果工作手机通话内容中证明员工存在私自“飞单”等严重损害公司利益的行为，公司可以据此对该员工进行追责吗？ 经典案例 甲与A公司于2019年7月15日签订劳动合同，合同期自2019年7月14日至2024年7月13日，甲工作内容为医院放射类医疗设备的售后及保修业务的开发，工作地点为南宁。 A公司
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0为了便于员工与客户的沟通及公司管理，很多公司都为员工配备了工作手机，那么平时员工使用工作手机时所产生的通话内容或通话录音公司能否搜集、使用吗？如果工作手机通话内容中证明员工存在私自“飞单”等严重损害公司利益的行为，公司可以据此对该员工进行追责吗？ 经典案例 甲与A公司于2019年7月15日签订劳动合同，合同期自2019年7月14日至2024年7月13日，甲工作内容为医院放射类医疗设备的售后及保修业务的开发，工作地点为南宁。 A公司
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0智多星工作手机把员工的工作和生活分离开来，工作是工作，生活是生活，特别是微营销公司，员工需要天天用自己的手机发朋友圈打广告，很多员工十分厌烦，现在的朋友圈除了广告还是广告，如果都给员工配工作手机也就避免了这些问题。 企业通过工作手机对员工通话内容和微信聊天内容的同步,了解销售话术的一字一句。通过工作手机管理用户信息,企业可以找出销售话术中存在不足和值得改进的地方,优化销售话术,从而提高销售能力;同样的,通
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0广州某职业技能培训机构，2017年主要通过电话做营销，呼叫量大，客户投诉率高，转化率非常低。2018年尝试做微信营销，该机构发现把客户引流到微信做成交转化特别高，后期也积累了不少客户，原本让老板乐开怀，但客资管理、销售业绩问题渐显： 1、监督不到位导致客户流失 销售一人下班拿多部手机回家很不方便也很不安全 2、员工离职导致客户流失 有的销售工作一段时间后跳槽把公司客户也带走了 3、转账收费等风险问题管理难度大 销售用公
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1• 销售过程管控 目前获客成本很高，前端营销部门在拓客环节存在飞单行为，造成客户资源流失，因此需要洞察销售过程，防止客户资源流失浪费。 • 合规监管 受政策要求，需要全方位监控员工在催收过程中的合规性，防止出现暴力催收现象，同时通过可量化数据，考核其工作过程指标。 • 服务质量考核 客服在回访客户的过程中，需要通过智能质检能功能进行服务质量评定，同时考核其工作任务的完成度和客户满意度。 • 数据安全保障 因业务
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0那是因为缺少它-智多星工作手机管理系统 现在微信营销已经占领了营销行业的一大块，企业微信号更是成千上百的，如此一来，微信号管理就成了一大难题，在教育行业，讲师离职带走大量客户另起炉灶的情况，在日常生活中也时常发生，给企业造成财产损失。以往的讲师都是把客源加到自己的微信上，所以很容易把客户带走，很多员工在离职前就开始转移客户，甚至有的把客户介绍给同行，赚取高额提成。这时候微信客户管理非常重要，企业必须
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0一、基本案情 张德全就职于一家金融公司担任销售经理一职，该公司为每一位销售都提供了一部专用手机用于日常客户对接，并告知该手机的通话将会被录音。不久张三因个人原因提出离职，并将工作手机归还公司。后公司恢复了该手机的通话录音数据，并以张三存在“飞单”为由，提起了劳动仲裁，要求张三赔偿公司损失40万元。后该劳动争议纠纷案件又诉至了一审法院。 二、案件争议 公司恢复工作手机数据而提供的通话录音证据是否合法？ 三、
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0一、基本案情 张德全就职于一家金融公司担任销售经理一职，该公司为每一位销售都提供了一部专用手机用于日常客户对接，并告知该手机的通话将会被录音。不久张三因个人原因提出离职，并将工作手机归还公司。后公司恢复了该手机的通话录音数据，并以张三存在“飞单”为由，提起了劳动仲裁，要求张三赔偿公司损失40万元。后该劳动争议纠纷案件又诉至了一审法院。 二、案件争议 公司恢复工作手机数据而提供的通话录音证据是否合法？ 三、
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0“既然我这里养不起你这尊大佛，你还是另谋高就吧。” 三个月前，杨兵突然被公司辞退，事后才知道公司购买了职场监控软件，前脚他投出简历，后脚老板就收到“告密信”。他认为企业侵犯了自己的隐私权，到辽宁省大连市甘井子区劳动人事仲裁院申请仲裁，但他的诉求没有得到支持。 职场监控软件是对员工网络行为进行日志监测及分析，或对局域网内的计算机进行实时监视的软件系统。近年来，大数据相关行业的公司遍地生长，而职场监控软
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1私域流量时代，数字化营销时代，越来越多有先见之明的企业都会购买工作手机给员工使用，以此来保护企业的客户资源、高效管理以及赋能销售。 关于工作手机的选购，小编有几点温馨提示要和企业主说明，以防企业主在选购工作手机时“踩雷”： 1. 尽量选购安卓系统的手机。 手机系统这么多年了，一直存在着一个问题，就是到底是ios系统的手机好还是安卓系统的手机更好呢?如果是六七年前，小编会毫不犹豫的建议你，购买ios系统的，但是这两
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0智多星工作手机特点一：防止员工卸载软件，设置白名单和黑名单的软件管理 智多星工作手机特点二：电话录音，工作手机所有通话实时录音，管理员可随时随地在后台查看通话时长、在线收听通话内容、永久保存录音文件； 智多星工作手机特点三：聊天记录监管，文字、视频、图像、语音消息等永久保存，一旦出现争议，随时调取查看，一分钟带你找回丢失的真相； 智多星工作手机特点四：实时监管微信红包转账，收发微信红包，收账转账，账户
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2虚拟工作手机，指一种搭建在云服务器上的虚拟手机，通常企业会分配给员工使用。主要用于企业资源保护、员工行为规范、强化企业微信营销等等。技术层面一般是利用PaaS虚拟化云平台构建、SaaS产品应用、以及IaaS层面的接口开放与能力定制等，全方位一体化开放能力的云平台。 企业通常会将多部虚拟工作手机与企业的云服务器绑定，通过电脑或手机端的企业平台来管控这些虚拟工作手机。而分配给员工使用的虚拟工作手机的功能与真正的手机基
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0私域的定义： 品牌或个人自主拥有的、可以自由控制、免费的、多次利用的流量。私域通常的呈现形式是个人微信号、微信群、小程序或自主APP。 私域崛起的背后，是企业的增长焦虑。同时，它代表着企业开始从流量收割到用户经营的思#私域流量#维转型的信号。 私域的本质： 是那些你可以反复安利，反复推销的人。类似于你手机里的通讯录。但是又不完全等于通讯录。他被赋予了人格，是从流量思维到用户运营的标志。 私域流量的核心是用户关
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0工作手机，就是工作时使用的手机。是专门为了规范员工工作时的行为规范，风险操作研发的工作手机软件、能实时监管员工在工作使用手机时的敏感操作.如删除联系人、聊天记录、私自收发红包等、有效的保护客户资源。实时掌握员工动态，提高员工工作效率。 目前市面上的工作手机一般有以下几大功能：防止员工飞单撞单、防止客户流失、防止员工工作敏感行为、提高员工工作效率、防止推广成本过高、财务和工作统计、微信风控管理、私域流
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0了解工作手机的来，加微详聊：huangyue201120
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0批量加粉（自动）、批量群发朋友圈（不限次数）、企业监管、风控质检、智能调度，精细化报表，虚拟工作手机可是实现私域运营管理。希望能帮您解决问题。wx460334931
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0什么是工作手机？顾名思义，就是员工工作时使用的手机。那么，为什么大家都在用工作手机管理？有什么用？其实，工作手机管理的根本原因在于企业对员工企业微信操作的不确定性，不知道员工有没有做有损公司利益的事情，如果事发之后才知晓那就为时已晚了。 首先，公司雇佣员工出发点都是希望员工能为公司带来价值，员工愿意去各大企业应聘并接受那个岗位也是为了能够发挥自身价值，公司管理者大多都是希望公司发展的同时员工也能有
